为进一步推进学校教育教学研究，提升学校教科研水平，激励教师积极参与教育科学研究，使学校形成特色、创出品牌，现根据学校实际，制定如下教育科研奖励条例。

一、           课题研究奖：

凡以学校为课题组，在区级以上教育主管部门立项的十五教育教学科研课题，经上级主管部门鉴定结题，承担课题研究的有关人员可获得相应的奖励(以课题组为单位发奖)。

(教师以个人名义参加外单位课题组的，不享受本条例。)

结题课题在区以上主管部门组织的评比活动中获奖的，按下列标准给予奖励，同一课题重复获奖，以获得最高奖励为准，不重复奖励。

二、           论文奖

(1)   凡教师由学校推荐在区以上教育管理部门评比中获奖的，按下列标准给予奖励。

(2)   凡教师所撰写教科研论文在各级刊物公开发表的，按下列标准给予奖励。

同一篇文章如既发表又获奖的，取最高奖励计算一次。

在学术会议上只交流未获奖的文章不在奖励之列。

非教科研类的文章发表在报刊杂志，凭稿费通知，给予同额奖励。

(3)   凡教师所撰写的教案设计、案例分析由出版社编辑出版，一个教案设计或案例分析等同于一篇论文，以区级标准计。

(4)   凡教师编写的习题集由出版社出版，以单元(章节)计算，一个单元(一节)按学校出卷命题标准50元计算。

三、           多媒体制作奖

凡教师制作的课件，参加多级评比并获奖的，取最高奖励计算一次。由电子出版社出版的课件或被各级教育科研部门收录进信息网的，以录用通知为准，按省级三等奖标准计。同一课件有多人参与一起制作的，其所得奖励平分。

四、           评优课、基本功比赛获奖奖励：

凡教师参加各级评优课、基本功比赛获奖的，取最高奖励。

凡教师的论文、教案设计、案例分析、课件等参加各级比赛的参赛费，一律自理。

凡代表学校参加各级评优课、基本功比赛的参赛费由学校支付。

五、           各科竞赛奖励

1、辅导教师：各年级各学科原则上由两名教师进行辅导，由其中一人负责协调。

2、辅导费：有备课、有作业的，每小时25元，缺一项每小时扣5元。

3、获奖奖励：

4、奖金分配：按原任课教师：辅导教师=4：6分配，其中6由辅导教师均分。

5、荣誉证书：一般由原任课教师获得，如获奖等级明确后再报的可协商处理。